悪い点の見つからないサービスです。しいて上げるとすれば、求人数がさらに多ければというくらいです。登録する手間を考えてもデメリットはありませんのでまずは登録してみてはいかがでしょうか。同じ職種、同じ経歴の人がどのような年収なのか確認できます…

給料がそのまま全額あなたの手元に入るのではなく、保険料や税金が引かれた額が振り込まれます。これを手取りといい、引かれる前の額を額面と呼びます。 それでは大卒初任給の平均である20.67万円の給料をもらっている人の手取りがどれくらいになるか計算し…

転職に対する不安、勇気が出ない、動機がほしいなどの悩みが解決できるよう、時系列にまとめました。 転職することは悪いことではありません。辞められると困るので会社のまわりの人は止めるでしょうが、退職は会社員に与えられた権利なのです。 はやく辞め…

民法第627条には、退職を伝えてから２週間で退職ができる旨が記載されていおり、自由に辞める権利があります。公務員のボーナスは２か月分以上と、退職する時期は賞与が出た直後が最適です。 賞与は１０年や２０年といったきりのいいところで調整額が入り、…

新卒で孫請けSIerに入りましたが、３年持たずに退職しました。SIerはつまらないですし、技術力も上がりません。 私の仕事の多くは自分で考える仕事ではありませんでした。他の人がなにを考えているか把握する仕事であり、それはつまらないものでした。他の人…

退職理由は嘘でも良いです。会社の待遇改善や部署移動では解決できないことを退職の理由にしましょう。解決策を啓示され、引き留めにあってしまうことは円満退職にはつながりません。他分野での仕事がしたい、違う視点での仕事がしたいということが最も一般…

優秀な若者ほど、すぐ退職する。20代、30代の社員は後の定年まで会社が存続しているか不安なのである。その不安を解消するために、転職をするのである。いまより給与の高い、労働時間の少ない、成長できる企業へと転職していくのである。転職する人は、行動…

SIerのエンジニアは技術を高めることを必要とされません。開発年数以外でエンジニアの技術を見積もることができないからです。技術を高めても、現場でその技術を使うことはありません。商品は、あくまでもエンジニアであり、成果物ではありません。低い技術…

退職理由は嘘でもよく、ばれても問題ありません。あなたは退職の手続きを円滑に行えれば良いのです。嘘がばれたら気まずくなります。しかし、それだけです。本当の退職理由を伝えるにはリスクがあります。辞める会社に個人情報を伝えるメリットはあるでしょ…

キャリコネでは漠然とした給料ではなく、手当や残業時間まで含めた詳細な給与明細が見れます。また、その企業に勤めている人がどのくらい残業をしているのか、休日出勤をしているのかわかります。それだけでなく、面接でどんなことを聞かれたか、雰囲気や解…

エンジニアはいまより年収がいい企業に転職することで年収が上がります。なかなか同じ企業で年収を上げようと思っても、評価制度も難しく、給料を上げることが出来ないことも多いです。転職を続けることで、確実に年収は上がります。転職できるということは…

国家公務員は、企業規模、事業所規模が５０人以上の企業を対象として給料の差がないか比較を行っています。公務員は大企業であるため大企業と比較するという根拠ですが、逆にいうと公務員の給与は大企業並みであるといえます。公務員は「若いうちは給料が安…

孫請けSIerに嫌気が差しただけで、IT業界には将来性を感じていました。 零細SIerからはなかなか入れないような、割とイケてるWEB系の企業に非エンジニアとして運良く転職することが出来ました。 その会社では技術経験を生かした、営業や人事を任せていただき…

就職活動の面接では、一番大切な質問のひとつが自己PR（自己紹介）です。しかし、なかなか自己PRが考え付かないという学生も多いです。この記事では、自己PRがなぜ大切なのか、話すべきことをまとめていきます。面接で、一番大切なことは「面接官の立場に立…